贵州篮球第一人-贵州篮球队员雷军

1.大学活动策划

2.黄健华的收购历程

3.从联想到小米，职场“渣男”常程的下一站会是哪？

大学活动策划

大学活动策划 篇1

　 1.活动背景:

　“植树节”，是我们这个时代和民族的伟大节日，是一个穿越历史时空的功在当代、利在千秋的壮举，是一个公民与一种时代精神的关联、叩访和情结，是一个公民主题意识的觉醒与取向，权利与义务的履行，享有与捍卫的见证。“植树节”，是一个必须追寻的以植树造林，山川秀美为世人奉献绿茵为最好庆祝方式的节日。为了继承这个传统的植树节，为了营造充满活力和健康向上的校园气氛，充分展现新一代大学生的风采和良好积极向上的风貌的同时，作为公民的我们更应该着手于整治校园环境，为创造一个绿意嫣然、生机勃勃的校园环境贡献出一份力量。同时，全球变暖也成为了关注的焦点，作为新一代的大学生我们更应该以身作则，为改善温室效应做一些贡献。所以，我校艺术设计学院社管会外联部与青年志愿者大队将在植树节这一天举行一次学院性的植树活动，倡导大家从自我做起。

　 2.活动目的:

　秉承学校的传统美德，美化环境,保持生态平衡，提高大家爱护花草树木的责任心，为学生创造一个充满活力的校园环境，加强学习气氛，同时，宣传温室效应的危害，倡导大家爱护我们唯一的家园——地球，并在活动中发扬志愿精神。在植树过程中，由青年志愿者协会征集的志愿可以组合成亲情组、友情组、爱情组，进行植树活动(同学们在植树的过程中既绿化了环境，又可以增进彼此的感情)

　 3.活动主题:

　“校园是我家，绿化靠大家”。

　 4.举办单位:

　金华职业技术学院艺术设计学院社管会外联部与明阳天下拓展植树基地

　 5.活动时间:

　20xx年3月12日

　 6.活动地点:

　明阳天下拓展植树基地

　 7.活动流程:

　1.3月12日早上全体成员在艺术设计学院集合

　2.上午9点整，到达活动地点开始植树

　3.植树树后清理现场垃圾，整理工具

　 8.活动步骤:

　 (一)前期准备：

　①.由社管会外联部和青年志愿者大队一同向总院交出活动策划书申请

　②.开展活动举办前的筹备会议,讨论相关事宜,解答相关事宜

　③.提前到植树地点考察

　④.购买树苗

　⑤.由社管会外联部制作出关于植树节活动的相关宣传海报

　⑥.由青年志愿者协会提前通知各位参与人员,做好本日活动的宣传活动

　⑦.由青年志愿者协会向各班级宣传此次活动,并鼓励学生踊跃加入

　⑧.统计参加活动的人数,并交代注意事项(每个参与者务必准时集合)

　⑨.志愿者分组后,分别由青年志愿者协会充当小队长负责人

　 (二)后期完善:

　①.维护现场秩序

　②.活动后拍照留念

　③.让参加此次活动的成员写一篇活动后的感想

　 9.经费预算:

　树苗15支,预计单价每支25元,铲子2把，预计单价10元，总公预计395元

　 10.注意事项:

　1.植树过程中应合理利用工具，节约用水

　2.植树时应注意方法和安全

　 大学植树节活动策划书模板二

　 一、活动背景

　现阶段，全球变暖已经成为世界各国关注的焦点，作为新世纪的大学生，我们更应以身作则，为改善温室效应做一些贡献，倡导大家保护环境。所以，我校心理协会将举行一次全校性的植树节植树活动。

　 二、活动目的

　宣传全球温室效应的危害，倡导大家爱护我们唯一的家园，地球，并在活动中发扬志愿精神。

　 三、活动主题

　“志愿添荫护家园”

　 四、活动时间

　20xx年3月12日

　 五、活动地点

　吉林农业大学理科楼前空地。

　 六、活动开展

　与各学院青年志愿者协会合作，向各学院征集志愿者参加植树节的植树活动。

　 七、部门分工

　秘书处：负责召开活动举行前的筹备会议，讨论相关事宜，解答相关细节。

　实践部：负责树苗的购买，维持现场秩序。

　网络部：负责拍摄活动场景。

　报社：组织一次关于“植树造林，保护环境”的专题报道。

　剧社：帮助实践部维持现场秩序。

　宣传部:制作二块关于温室效应危害的宣传板报。

　外联部：负责拉取树苗开支的赞助。

　策划部：在活动当天参加维护秩序。

　 八、经费预算

　树苗150支，预计单价10元每支。总计：1500元

　 九、注意问题

　由于是全校性活动，必须特别注意安全问题。

大学活动策划 篇2

　一、活动概述

　结合钧儒小学学生的生活消费情况，本班将于4月24日，星期五下午举行以“小小跳蚤市场”为主题的班会课。活动围绕旧物交换，旧物买卖进行，配合以简单有趣的文娱节目，让小朋友们在生动活泼的氛围中，锻炼自己的生活能力，语言表达能力等，从小养成勤俭节约的好品质。

　二、活动背景

　钧儒小学以“培养有智慧的人”为办学理念，所以向来重视对学生生活能力的培养。当很多孩子还在为得到某件喜爱的玩具而撒娇，闹脾气时，我们的孩子已经想到了以“跳蚤市场”,“旧物拍卖”等方法以更少的钱买到自己喜欢的东西，同时又清理一下自己买来闲置在家的图书，小玩具等。

　三、活动意义

　1.本着“您的多余，我的需要”的理念，引导学生将自身不用的书籍、文化用品、运动器械和自己的小发明，小制作等拿到跳蚤市场展示、交流、拍卖，从而培养学生的商品意识和经济头脑。

　2.本学期一年级的小朋友在数学课上刚刚学过元、角、分等人民币的认识，这样一次实际的运用不正是对我们课上所学知识的最好体现与总结吗？

　3. 这次活动使一部分人获得了物美价廉的物品,也使另一部分人避免了浪费;钧儒小学的学生大多数都来自优越的家庭， 但“勤俭节约”是我们中华民族的传统美德，从小就让他们在潜移默化中树立自己“勤俭节约”的品质是非常重要的。4. 能提高物品使用率，减少资源的浪费,这是在树立一种高尚的思想道德素质。

　四、活动内容

　1.主持人介绍活动内容及活动规则；

　2.主持人请小朋友走上讲台介绍自己将要卖的物品；

　3.小朋友自由交易时间。

　4.主持人对小朋友进行随机采访;

　5.主持人请小朋友说说对本次班会课主题的感受，思考等（引申至班会课的主要意义，答出其中一两点即可）。

　五、活动要求

　1.小朋友从自己闲置的图书，文具，玩具，体育用品，小制作（美术作品，贺卡，书签等）等物品中不超过10元的，选择1—3件带往学校，等待交易；

　2．超出类型的物品本次跳蚤市场禁止交易，不允许带往学校：

　3.每个小朋友最多准备10元交易金，这一项可请家长协助实施；

　4.每位同学为自己的商品想好一段介绍词（可提前提醒准备也可当场请小朋友即兴介绍）；

　5.班会课上，小朋友可对自己将要卖的旧物进行定价（一般按折旧程度和原价来进行综合考虑，教师或主持人可以进行提醒），卖主可对自己的商品进行介绍，推销，以求更快更好更高价的卖出商品。

　6.当多人选中一人的商品后,请这一人选定一人进行交易.

　7.旧物定价必须低于原价；

　8.活动结束后，小朋友需打扫整理好教室。

大学活动策划 篇3

　 一、活动名称： 看望聋哑学生

　 二、活动主题： 关心，看望聋哑儿童

　 三、活动背景： 聋哑儿童生活在一个无声的世界中，他们听不到美妙的音乐，也无法用语言表达心中感想，唯一代表语言的是他们双手说出的话，但是他们能看你严重是微不足道，到，能嗅到，能感受到外界的精彩，他们也有属于自己的人生，他们也渴望得到他人的关心，呵护，那么我们就应趁着秋高气 为他们带去温暖。获取一个微笑，一个拥抱，一份不算精致的礼物在你眼中是微不足道，但心中的热情足以为聋哑孩子们带去生命中珍贵，难忘的瞬间，让他们感受到社会这个大家庭所拥有的温暖，让他们的心像窗外那阳光般明媚灿烂。

　 四、 活动流程：

　1活动前：

　a.与外联部合作在其义卖过程中面向全校招集爱心的志愿者

　b.将所招志愿者分组，由办公室3到4个干事带领定时学习手语

　c.让办公室6到7位干事外出购买礼品，其中应包括积木，儿童读物，水果，糖果等

　2活动中：

　a.出行时按学习手语时分的组，由干事带领

　b.每次派出1到2个小组看望聋哑儿童，长期轮流直至活动结束

　c.与聋哑儿童同嬉戏，并用手语交流，并分发礼物，游戏内容因不同孩子而异

　d.应注意自身和聋哑孩子们的安全，同时也应注意不影响其休息

　3活动后：

　a.时刻保持对残障人士的关心，时时尽到自己的义务

　b.将活动时的感人场面记下并发表让所有人都参与关心爱护聋哑儿童的行列

　活动中应注意的问题及解决方法：

　1活动前：

　a.活动经费难以弄到，经费有些困难

　b.手语培训无法做到尽善尽美，学习中有早退请假或厌烦者

　2活动中：

　a.有些志愿者临时有突发事情，无法到场

　b.一些干事对该市地理位置不够了解，找不到聋哑学校

　c.有些聋哑孩子不愿参与活动，独自行动，甚至不想与他人交流，不习惯热闹场面

　d.活动时志愿者或聋哑孩子出现安全事故

　3活动后：

　a.随着时间的推移，志愿者们的热情渐渐褪去

　b.活动的影响不够大，没有达到预计的效果

　解决方案：

　1活动前：

　a.努力弄经费，若经费过少可通过干事们工作为活动弄经费

　b.扩大影响，青志协所有干事也应积极向同学，室友，朋友推广

　c.尽量将手语培训课安排到大部分同学空闲时，若有同学无法到场，事

　后可找该同学空闲时请一位干事为其补课

　d.若遇到厌烦者可尽量向其讲手语学习的好处，并尽量使课程有趣，比如可在学习中让学习者用手语交流

　2活动中：

　a.遇到有志愿者无法到场时，若人数少，影响不大则按原计划进行活动；若人数多，影响大则抽调有空闲的志愿者

　b.在手语培训时也应将去聋哑学校的具体位置及到达方式告知志愿者，干事等，并每组干事中尽量配有本地人或熟知路的人，也应让不熟路的干事有空时自己去了解路线，比如自己先去一次或上网查询

　c.有遇到较自闭的孩子时，要先交流，让孩子的心渐渐接近他并同他熟悉，若孩子抵制过强则顺其心愿，但活动时尽量照顾该儿童，循序渐进

　d.活动前要准备一些临时医疗用品如止血药，创可贴等，严重是要及时就医

　3活动后：

　a.培养出志愿者极大热情与义务感，在平时开会，值班时也要不时提醒以保持热情

　b.让志愿者对外尽力传播关爱残障儿童的思想并在以后的时间当中也要尽量多的举办该种活动以保证较大范围接受该思想

　 五、活动对象： 聋哑学校的学生．

　 六、活动负责人： 办公室

　 七、活动参与人： 1办公室等青志协干事

　2全校有意向的志愿者

　 八、活动时间： 九月到十二月

　 九、活动地点： 聋哑学校

大学活动策划 篇4

活动主题： 20xx年应天学院迎新生晚会

　活动时间： 20xx：10月08日

　活动地点： 应天学院体艺楼

　主办单位： 应天学院

策划承办单位： 应天学院新闻部

　赞助单位： 172校园活动网

　面向对象： 应天学院大一新生

活动目的： 为了迎接我院新的师弟师妹为了迎接新的一年我院特开此活动，目的是为了丰富同学们的校园生活，提高同学们的创新思维能力，使同学们在活动参与中掌握更多知识，提高能力；让同学们感受学院对我们深深的爱恋，对我们的美好未来充满祝福，让我们永远记住这个美丽的学院。

活动对象： 全体新生以及所有团委的成员

晚会目的及意义： 岁月匆匆，一年就这样过去了，迎来了新一届应天学院的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到应天学院这个团结友爱的大家庭。我们院团委打算通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，欢迎新同学的到来，表达对新同学的关心与期望，让他们能更多地了解学院的优秀历史，使他们能尽快地在大学生活当中找到自己的位置以进入角色。

　同时，我们通过这个文艺晚会发掘我们学院的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，还借它丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。

　 晚会主题： 这台文艺晚会的主题是：新生目前非常需要了解大学生活和校园文化，尽可能快的适应大学生活，所以这次晚会突出一个爱字，借文艺晚会把大家对新同学的感情和祝愿表达出来，让他们能愉快的开始大学四年的学习和生活。

　 晚会形式及内容： 学院新生每班编排一个节目（参赛人数不限），学校里的'每个社团排一个节目（从中选优），形式不限，内容尽量贴近大学生活贴近主题。具体的节目编排由各班文艺委员负责和组织策划。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在这台文艺晚会上表演。

　节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。晚会开始前半个小时，来自全校的学生观众及评委老师陆续入场。入场期间，晚会现场播放音乐（动听的音乐）。晚会进行时，可以使用各种道具活跃现场气氛整台晚会从前至后都要拍摄记录。

　通过晚会嘉宾及观众代表的评选，晚会将评选出一等奖一个，二等奖两个，三等奖五个，最具创意节目奖两个，评出最佳表演奖两个，对于质量上乘的作品，我们还将选派参加校级以上的文艺晚会

　活动流程：

　1全体学生及嘉宾入场

　2主持人致开幕词

　3主持人介绍嘉宾

　4请学校领导讲话宣布晚会正式开始

　5文艺表演

　6颁奖

活动尾声： 主持人宣布晚会结束，欢送嘉宾

大学活动策划 篇5

　一、活动目的

　为了丰富同学们的校园生活，增强同学们的体质，带动校园体育活动风气，增强班级凝聚力，也给同学们提供一个互相竞技的舞台，广西民族大学学生工作处协同共青团广西民族大学委员会定于3月中开展第六届冠军班级篮球联赛。本次活动，旨在弘扬体育精神，锻炼同学们的团队合作精神，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。鼓励同学们在学习之余积极锻炼身体和意志，注重自身各种才能的挖掘、培养和展示，同时加强同学之间的交流，促进友谊的升华，为美好的大学生活留下一笔灿烂的财富。因此，我们将本着友谊第一，比赛第二的原则，致力打造出一场属于广大同学们自己的篮球盛宴。

　二、活动名称

　广西民族大学第六届冠军班级篮球联赛

　三、主办单位

　广西民族大学学生工作处

　共青团广西民族大学委员会

　承办单位

　广西民族大学学生委员会

　协办单位

　体育与健康科学学院学生委员会

　四、组织委员会

　主任委员：蔡其明 胡良人

　副主任委员：颜 泓 黄 旭

　委 员：杨荔斌 高文涛

　总策划协调：阮承熙

　副总协调：韦树凯

　协 调：李国宁 林芳佩 曾祥龙 贺 琪 张明宇 石祥凯

　仲裁委员会：阮承熙 韦树凯 徐登基 张正博

　裁判长：徐登基

　裁 判：由体育与健康科学学院具备国家二级篮球裁判证书的同学担任

　执 行：张正博 张佳宁 利 虹 李国冰 黄科佳

　刘杰先 陈家兴 苏英杰 雷举攀 刘东东

　卢俊龙 李 俊 郑雷军 李东海 凌耀伟

　梁基新 黄卫东 苏聪聪 俸家云 卢文俊

　吴 杰 王厚泉 蔡 格

　工作人员：校学生会各委员、理事

　五、比赛时间

　拟定3月13日开赛，大约历时一个月（具体比赛时间待抽签分组后另行通知）。

　六、比赛地点

　校灯光篮球场

　七、参赛方式

　1、参赛队人员必须是具有我校正式学籍的在校生，参赛队伍必须是各学院篮球竞赛的冠军班级，规定每个参赛队队员12名，另设一名领队。报名时附加每个队员的学生证复印件和一寸免冠相片（一张）。

　2、若有冠军班级因故不能参加，应按排名次序代替出赛。

　3、报名方式：xx年3月2日中午12点30分各学院体育部长把本学院参赛班级及队员资料交到校学生会办公室（大学生活动中心601）。同时每班缴纳报名押金50元整，赛后退还。

　4、抽签时间、地点：xx年3月2日，校学生会办公室。（时间待定）

　八、（一） 比赛规则（方案一）共84场

　1、将男子组18支参赛队和女子组18支参赛队分别抽签分成a、b、c、d四个组（由抽签决定，两组为五支队伍，两组四支队伍），分别进行小组单循环赛，循环赛算积分（胜者计2分 败者计1分 弃权计0分 若遇两队几分相同则比较两队净胜分，净胜分高者晋级）。

　2、按积分的高低确定名次，a、b、c、d四个小组取前2支优胜队进入八强，并按小组名次将队伍分为a1，a2，b1，b2，c1，c2，d1，d2八队进行淘汰赛，由a组对抗c组，b组对抗d组，具体对抗次序为a1→c2（1），a2→c1（2），b1→d2（3），b2→d1（4），四场比赛的优胜队晋级四强，剩余队伍进行淘汰赛争夺五至八名，具体对抗次序为（1）组→（3）组，（2）组→（4）组，两场比赛的优胜队继续争夺五六名，剩余两支队伍争夺七八名。在四强比赛中，将采用佩奇法（在分两组循环的基础上，每组的第1名之间和第2名之间进行同名次半决赛，第1名之间的负队和第2名之间的胜队进行决赛，决赛的胜队再与第1名之间的胜队进行主决赛）争夺名次。

　3、比赛采用四节制，小组赛时间为每节12分钟（包干），淘汰赛为每节10分钟（不包干），每节休息1分钟，中场休息2分钟。

　（二）比赛规则预案 方案二（预案）

　此预案适用于比赛因天气等不可抗拒的客观因素无法按原计划进行时使用。

　1、 男子组18支参赛队和女子组18支参赛队分别直接进行淘汰赛决出九强，再将前九强分别抽签分为a、b两组，其中一组四支队伍，一组五支队伍，分别进行进行小组单循环赛，循环赛算积分（胜者计2分 败者计1分 弃权计0分 若遇两队几分相同则比较两两队净胜分，净胜分高者晋级）。

　2、 按积分的高低确定名次，a、b两个小组取前2支优胜队进入四强。在四强比赛中，将采用佩奇法（在分两组循环的基础上，每组的第1名之间和第2名之间进行同名次半决赛，第1名之间的负队和第2名之间的胜队进行决赛，决赛的胜队再与第1名之间的胜队进行主决赛）争夺名次。在四强比赛中，每场比赛的开场及中场休息均可自己组织篮球宝贝表演，为球员加油鼓劲。

　3、 比赛采用四节制，小组赛时间为每节12分钟（包干），淘汰赛为每节10分钟（不包干），每节休息1分钟，中场休息2分钟。

　九、三分王大赛

　1、 小组赛结束后，八强赛开始前进行三分王比赛，各学院分别出男女队员一名，捡球助手两名（不一定为参加冠军杯比赛球员）。

　2、 比赛队员在场内三分线外以各种方式投篮，一分钟内进球多者胜出。

　3、 助手以最快的速度将球传给比赛队员，不得干扰比赛队员投篮。

　4、 每位比赛队员比赛过程中只能用一个球，否则进球无效。

　5、 其他队员应留意周围，防止外来因素干扰比赛。

　6、 参赛队员应严格按照三分规则投篮。

　7、 具体时间请等通知。

　十、奖励方法

　奖项设置：

　1、男女队各前三名

　2、男女总决赛mvp各1名

　3、三分王六名

　4、优秀组织奖6名（男女队各3名）

　5、体育道德风尚奖2名（男女队各1名）

　6、优秀裁判员若干名

　十一、比赛注意事项

　1、各参赛队以班级为单位出赛，比赛正式开始前一个星期内不允许更换参赛队员名单，比赛检录前或比赛中换人时各队的参赛队员必须携带学生证或身份证。如有参赛队员冒名顶替，经查证核实当即取消该队的比赛资格。

　2、比赛规则按上述规则中所作说明为准，比赛过程中必须文明比赛，如对比赛有异议，必须以书面形式向仲裁委员会提出申诉，由仲裁委员会最终裁决；若赛前各参赛队均未提出异议则比赛过程中将严格执行不再做出修改。

　3、啦啦队员有恶意干扰比赛的行为，酌情给与警告，并取消该学院评定优秀组织者奖和体育道德风尚奖的资格。

　4、各参赛队的对阵情况由队长或领队抽签分组决定，抽签结果经由各队队长或领队签名确认无异议后不予更改。

　5、若有球员在比赛中出现打架斗殴事件，无论情节轻重，马上终止本场比赛，并直接取消闹事者所属球队的参赛资格。

　6、比赛中只有各队队长及领队有权与裁判员和记录员沟通。

　7、各参赛班级需交一份保证书（保证联赛期间将严格遵守相关规定，违者愿意接受相关处罚），保证书和参赛资料一起上交。

　8、各参赛队请于比赛前15分钟到场签到，开赛时间5分钟后未能到达比赛现场的参赛队将被视为自动弃权。

　9、在四强的比赛中，每场比赛的开场及中场休息会有篮球宝贝表演，因此请各比赛队伍按时到达场地并签到，以确保比赛能够准时进行。

　10、比赛中要求全队统一队服，并在后背上印有号码以方便裁判员判罚，不穿着队服者不予上场比赛。

　11、如遇到天气等方面原因无法进行比赛时，当日的比赛推至最后补赛或再另行安排。

　12、中场休息时间各参赛队可派出拉拉队进行表演。

　13、参赛队员在比赛中必须将衣服扎进裤子，不得佩戴硬质饰品，以免划伤其他比赛队员或自己。

　注：

　参赛队伍若有特殊情况，请于xx年3月2日之前与校学生会体育部相关负责人（张正博）协调。

　以上最终解释权归校学生会所有。

　广西民族大学学生委员会

　xxxx

黄健华的收购历程

2009年5月25日，黄健华成功收购骑士队15%的股份，成为该NBA第一位华人老板。黄健华成功收购骑士队，进入NBA，使华人在这个商业联盟中的参与程度得到了空前提升，如果将王治郅加盟NBA看作是中国球员进入NBA的第一步，那么姚明在NBA取得成功可以说是完成了第二步，而黄健华迈出了第三步，他通过资本运作的方式成为了NBA球队的部分拥有者，这是个人的成功，更是中国市场对NBA影响力不断提升的结果，这也许将开启华人在NBA的资本时代。

骑士老板丹·吉尔伯特十分欢迎以黄健华为首的投资集团加入，在得到15%股份后，他们已经成为骑士决策团队中的一员，共同拥有骑士运营公司，该公司拥有骑士队和速贷中心球馆的所有权。

对于吉尔伯特来说，黄健华的加入缓解了骑士的资金压力，在过去四年里，骑士花费2000万元改造球馆，投资2500万美元修建训练馆，近两年一直在支付奢侈税，09-10赛季的工资额度可能要超过1亿美元。黄健华不但给骑士带来了资金，而且还能帮助骑士开拓中国市场，吸引中国厂商赞助骑士队。 在获得NBA球队克利夫兰骑士及其主场速贷中心15%的股份，成为首位华人NBA球队老板之后，黄健华一再表示，他最看重的还是中国本土的篮球市场。这样的猜测已经成为事实――黄健华已经成为吉林队的老板。

黄健华与CBA球队的接触已经有相当长的时间，中间人则是中国篮管中心。中心主任信兰成最初给黄健华推荐了4支球队，分别是吉林、云南、陕西、上海。在10 月初，黄健华在云南考察项目时又具体地谈到了收则的“三个原则”：企业文化、企业老板或第一股东的为人、产品的差异性。这样的“三个原则”也正是吉林东北虎现老板张爱军最看重的，最终促使他决定与黄健华合作。

对于这次合作，张爱军私下定性为“开创CBA”先河，但他拒绝透露框架协议的具体内容。据了解，双方目前的合作还只限于黄健华接手吉林东北虎下赛季的商业开发权和市场推广――由于中国篮协有规定，提出股权转让的CBA俱乐部必须在10月16日之前向篮管中心上报关于股权转让的材料，其中包括确认收购主体的合法性、资金情况和资金来源。

2009年11月19日，经中国篮协批准，正式入主CBA吉林东北虎队。

正式与吉林队签约

2009年11月24日，青岛啤酒·QSL捐赠吉林省希望工程体育设施仪式在吉林省宾馆隆重举行。在捐赠仪式上，黄健华也与吉林东北虎队正式签约，黄总也成为了吉林队的新老板

龙润茶冠名吉林队

09年12月29日，中国篮协正式批复，从12月30日起吉林东北虎篮球队有了冠名商，球队正式更名为吉林龙润茶男子篮球队。

龙润茶能有如此大手笔投入到吉林队这还是要得益于黄健华，因为他正是这个上市公司的第二大股东，持有该公司15%的股份。黄健华与龙润焦董事长在香港一拍即合，决定球球队投资1200万/赛季，3年3600万。而这笔冠名费也是迄今为止CBA单赛季最高的，甚至比卫冕冠军广东队的还要高。

龙润茶是香港主板上市公司，它是一家国际化企业，来自香江东方之珠，是中国大陆和香港第一家茶叶上市公司，涵盖了六大茶类，同时也是中国茶叶第一品牌

黄健华的入主为吉林队带来了不小的改变，不仅仅是经济上，他为球队也带来了精神层面上的动力，这次1200万/年的CBA顶级冠名费无疑又是为球队注入了一针强心剂。 自今年1月6日龙润茶冠名吉林东北虎男子篮球俱乐部之后，在短短不到三周的时间内，吉林队又有了一家新的重量级赞助商。著名品牌统一冰红茶正式成为吉林队第二个赞助企业。

龙润茶以1200万人民币的高价冠名吉林队，此次球队和统一方面均没有透露具体细节。但根据可靠消息，统一企业买断了吉林队的茶饮料独家合作权益，他们成为龙润茶男子篮球队东北区活动饮料独家合作伙伴。

虽然目前球队的成绩不太理想，但黄健华看重的是球队未来。吉林龙润茶男篮有一批年轻有潜力的球员，也许在即将到来的几年中，你会惊讶的发现，前四名中出现了吉林队的名字。 北京时间2010年2月23日消息，22日晚些时候，纽约扬基队大中华区合作伙伴、著名慈善家、金融家黄健华先生，与其合伙人、商界名人及慈善家郑志刚先生，通过旗下的QSL公司与中国篮协成功签约，共同入主中国男子篮球联赛(以下简称为NBL)。QSL将与中国篮协一起，打造中国除CBA之外的又一个全新的职业篮球联盟。参与此项赛事合作的还有：李宁(中国)体育用品有限公司、中奥体育产业有限公司等单位。

据内部消息透露，QSL此次成功地战胜了NBA，最终顺利完成了与中国篮协的签约。据悉，NBA总裁大卫·斯特恩对投资NBL非常感兴趣，并将此当作NBA全面进军中国的重要一步，但由于与篮协在很多根本性问题上无法达成一致，NBA最终未能实现对NBL的收购。除NBA外，五棵松篮球馆的运营机构AEG、乔丹(中国)等公司，也都曾对投资NBL抱有浓厚的兴趣。

此外，更具意义的是，QSL投资NBL案可称为中国职业体育史上的一个里程碑。因为这是中国体育职业化改革以来，首次由民营资本参与联盟的管理。黄健华和郑志刚将与篮管中心主任信兰成组成联赛管理小组，共同管理NBL联盟。与此同时，NBL联盟同样得到了各地方政府的大力支持。

黄健华表示：“这是首次，中国职业体育联盟由民营资本参与管理与经营，这是中国职业体育史上的重要一笔，当然，中国的体育协会也是首次直接参与到联盟的管理中来，同时，我们也得到了地方政府的支持，NBL拥有美好的未来和前景，” 2010NBL联赛新闻发布会北京时间2010年3月31日 “2010NBL联赛新闻发布会”在北京昆仑饭店召开，张斌出任主持人，中国篮球运动管理中心党委书记刘晓农与联赛推广人QSL体育联盟董事长黄健华先生，分别上台致辞，阐述联赛NBL这个全新联赛的理想，与美好前景。新赛季NBL将从4月10日开始，总决赛8月29日结束。

NBA骑士队的华人股东入主NBL后，与篮协一起对这项赛事进行了大刀阔斧的改革，前身为甲B联赛的NBL将与CBA正式脱钩，两者成为平行联赛，这意味着今后NBL的球队不会再升入CBA。 篮协在今天发布会上公布了NBL的新政策――

2010年NBL联赛共有18支队伍，第一阶段由上赛季8名以后的10支队伍参加，于4月10日在辽宁朝阳进行单循环晋级赛；

第二阶段比赛分为A组主客场和B组三站赛会制比赛，其中A组为：第一阶段晋级赛前两名与上赛季前八名，共10支球队通过准入评估后，将在6月6日开始近三个月的主客场双循环比赛，全部比赛将于8月29日结束。

同时为了拓宽人才培养的渠道，探索“体教结合”之路，NBL联赛将模仿NBA选秀大会的形式，举办全国大学生选秀，今年各参赛队选一名大学生球员参加NBL比赛。

为了增加比赛的激烈对抗程度，增加观赏性，NBL将在国内举办外援选秀，每个俱乐部可选拔2名外援，比赛实行4节7人次，第4节只允许1名外援上场，对外援的使用“限高、限龄、限薪、限上场时间”。 NBL在紧锣密鼓的筹备和强大的舆论宣传之后，终于在5日晚开幕。出席开幕式的嘉宾规格很高，国家啊体育总局副局长蔡振华、篮管中心主任信兰成、篮管中心副主任王渡和李金生、QSL董事长黄建华，以及四川省地方领导以及赞助商代表，均出席开幕式。开幕式开始，富有浓郁地方特色的四川变脸、杂技等轮番上演，让现场观众大呼过瘾。晚上8点，蔡振华宣布2010全国男子篮球联赛开幕，随即，四川金强和广州黄埔上演了全新NBL联赛的揭幕战。

在今天的赛场之外，在四川省体育馆的外面，NBL的赞助商青岛啤酒、统一果汁都搭起了自己的展示台，青岛啤酒更是将大篷车开到了现场，让观众在看球之余享受啤酒和快乐。黄 健华表示，赞助商与比赛的这些互动非常好，可以帮助赞助商的推广，有利于篮球和品牌的进一步结合。“我当时感到非常吃惊，在比赛中，我在外面看到，很多人围在场馆外的大屏幕看比赛的直播，真的让我非常意外。”黄健华对记者说。

QSL体育联盟公司的董事长黄健华，今年作为NBL的联席主任，参与到NBL之中，QSL也在新联盟中担当了非常重要的作用。比赛结束之后，黄健华对精彩的比赛、热情的观众以及互动环节非常满意。黄健华表示，NBL揭幕战比赛非常精彩，到最后一刻才分出胜负，而且现场的气氛非常好，甚至比他看过的CBA比赛的现场都要好，很多互动环节，能够让观众参 与进来。

据悉，NBL的各个赞助商对开幕式和揭幕战都非常满意，认为效果非常理想。 收购意向

据英国《电讯报》2010年8月2日报道，准备购买苏格兰皇家银行手中利物浦的债务，以达到入主利物浦的目的。同时他也承诺，一旦收购成功将尽力留下当家球星托雷斯并斥资引进新球员。

此前另一家英国媒体《泰晤士报》在8月6日请出了据说是黄健华亲密合作伙伴的杨光，此人是富兰克林邓普顿基金的资深副总裁，在5月份香港富翁、郑裕彤长孙郑志刚退出黄健华的QSL集团后，顶替进入QSL成为合伙人。《泰晤士报》由此认为黄健华收购利物浦仍在继续。 而《太阳报》的报道则似乎更具挑逗性――黄健华准备本周内正式报价4亿英镑，利物浦俱乐部以及最大债主苏格兰皇家银行也准备对这份报价进行商讨。甚至有消息称利物浦俱乐部高层会接受报价，最快双方将与本周达成协议，正式完成利物浦俱乐部易主手续。

《太阳报》认为黄健华此举不仅是逼迫希克斯和吉列尽快交出利物浦，而且还考虑到现今利物浦必须引援，需在转会市场大门关闭前，给新帅霍奇森提供足够的资金，加强利物浦实力，让红军在未来一个赛季有实力冲击英超联赛冠军。 2009年6月8日，中国棒球协会与骑士联盟体育(棒球)管理有限公司签约，将共同发展青少年棒球运动。这在金融危机、棒球无缘伦敦奥运会、中国棒球基础薄弱的背景下，无疑给中国棒球的发展打了一剂强心针。 谈到投资棒球，黄健华说到：虽然棒球无缘伦敦奥运会，但这恰好是中国棒球打好人才基础、建立梯队、获得一个良好发展空间的时机；如果棒球今后回归奥运会，中国棒球将会取得好成绩。

据中国棒协副主席李高潮介绍，双方合作的主要内容有：（赞助方）提供中国青少年棒球专项发展经费；举办各类全国青少年培训班；负责安排青少年选手、教练员出国接受培训；举办各类青少年比赛；负责开发国内棒球市场、寻找国内外合作伙伴等项内容，合作期限十五年。 2010年2月3日下午，纽约洋基队携世界冠军奖杯中国行新闻发布会在北京举行。中国棒球协会主席、手曲棒垒中心主任雷军、棒球协会秘书长申伟和手曲棒垒中心副主任李高潮、QSL体育联盟有限公司董事长黄健华参加了新闻发布会。

黄健华在今天的发布会上表示今年2月开始将推出三个年龄段的青少年比赛，首先要推出一个300支队伍的比赛，历时五个月，将在暑期进行总决赛，并希望在未来能有1000支学校参加比赛 2010年5月26日新闻，继成为NBA克里夫兰骑士队第二大股东后，在美国职业运动界中最活跃的华人黄健华，昨日宣布，旗下的QSL体育联盟公司，成为中国棒球联赛官方合作伙伴。拥有丰富金融投资经验的黄健华向本报记者表示，他将与中国棒球协会主席雷军共同担任这项实事的联席主任。未来他将把这项原本只在大陆城市间举行的实事，扩大到亚洲去。

黄健华的构想是以六年的时间，组合大陆、台、日、韩，组成亚洲职棒大联盟。第一步是先与台湾进行合作，促成球队之间的竞赛、选手与教练的交流。 第二步则是邀请日、韩职业棒球队到中国大陆打表演赛或邀请赛，最后再商讨亚洲大联盟的赛制与未来奖金等制度。 北京2010年5月27日电 /美通社亚洲/ -- QSL体育联盟有限公司(QSL Sports Limited; 简称「QSL」)欣然宣布与中国棒球协会(简称「中国棒协」)成为为期6年合约的独家合作夥伴，携手发展中国大陆唯一的官方职业棒球联赛 -- 中国棒球联赛(「联赛」或「CBL」) ，约满後可选择延期6年。该合作是QSL自去年6月宣布投资中国青少年棒球联赛（CYBL）後於体育事业的最新部署。

QSL创办人及董事长黄健华先生及中国棒协主席雷军先生共同担任联赛的联席主席，合力推广、改革及营运CBL，提升中国大陆在亚洲体育界的形象和标准，令中国大陆跻身国际棒球业强国。今年的CBL将於7月12日至8月29日举行，地点为北京、天津、上海、无锡、郑州、广州及成都等7个城市。

黄先生表示：「我相信QSL和的合作将CBL为中国大陆棒球运动带来重大变革。我们的目标是在未来6年，联合中国大陆、台湾、日本和韩国等国际棒球强国，组成亚洲职棒大联盟。」

首先，QSL会促进各国球队之间的竞赛，以及选手与教练的交流，下一步则是邀请台湾、日本和韩国的职业球队到中国大陆参加表演赛及邀请赛，最後更希望能够通过共同研究和讨论，为亚洲棒球联赛订立?制和奖金制度。

QSL是由黄先生私人拥有的公司，专注发展中国大陆体育商机的投资平台。富兰克林邓普顿的执行副总裁杨博士於上月加盟成为黄先生的合夥人，合力促进公司的体育相关投资。今年2月，QSL获中央政府签署中国篮球联赛（NBL）为期八年的独家运营权，与中国篮球协会共同推广、改革及营运NBL，约满後可选择延期八年。 人民网 9月22日 今年7月底在日本东京夺得第28届世界少年软式棒球锦标赛桂冠的中国少年棒球队抵达纽约。作为对他们的奖励之一，他们将在接下来的几天时间里，在纽约扬基队的主场进行庆功仪式，充分体验世界棒球大球会的现场气氛。

“在中华民族传统的中秋佳节参观扬基体育场意义非凡。”QSL青少年体育发展基金的创始人及主席黄健华说，“这些孩子没有机会和家人团聚，但却实现了另一个梦想：亲身来到了棒球运动的神圣殿堂，杨基体育馆，看到了这支伟大的球队，亲眼目睹了他们喜爱的体育运动。”

据悉，共有来自12个国家的16支球队参加了2010年的青少年软式棒球巡回赛。本次比赛对于中国棒球来说有着里程碑式的意义，这是中国青少年棒球联赛（CYBL)十一年以来第一次赢得世界冠军。软式棒球和普通棒球的规则是一样的，只是用的球的材质不同。

本次活动将包括观摩纽约扬基队的场上训练，参观扬基队的纪念牌公园和博物馆等。同时，六位队员们更将获得在杨基队与坦帕湾光芒队比赛前开球的荣誉。

从联想到小米，职场“渣男”常程的下一站会是哪？

1月28日，小米发布内部文件称，原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程因个人原因离职。

常程此前在联想集团就职19年，担任联想集团副总裁、手机业务负责人等多个核心职务。当时常程官宣从联想离职，到雷军官宣他加入小米，中间仅隔了1天时间，这也引发了联想小米之间关于常程的竞业协议争议。

常程在微博说“感谢我米，两年时间亲身体验到了小米模式的威力，还结识了一帮喜欢产品，热爱产品的年轻朋友。衷心祝福我米一往无前，星辰大海。” 对比2019年底离职联想时微博的“真材实料”，这次的告别空洞了很多，不过事实也确实如此，两年来常程在小米的日子过得并不好。

入职2年多0贡献离职 堪称雷军败笔

2020年年初，前任联想手机高管常程突然离职加入小米手机，常程作为当时在卢伟冰之后加入小米的第2位外部高管，当时有很多人抱了很大的期望，因为雷军又引入一个和卢伟冰一样的得力助手。

常程在加入小米之后，获得的第1款产品是小米10青春版，定位的是一款中端手机，常程在负责这款手机的时候确实非常卖力，但是一不小心成了用力过猛。在宣传文案中，为了想体现出这款机型的青春感和拍照能力，常程文案中写道：拍男生打篮球裤裆开裂，拍对面女生宿舍。

常程宣传文案被网友觉得有些不妥，直到被各路网友批评送上了热搜。

常程最后在自己的微博上连续发出两条道歉，第1条文字之前仅仅在口头文字上进行说明，但是网友还是依然对他批评不停。第2次常程再次发出道歉信，这次在道歉的同时还向上海追梦基金，会捐款了10万元也提醒自己不忘这次教训。

在这之后，常程就没有在负责机型，只是平时在自己的微博上进行一些例行宣传，和卢伟冰比起来存在感小了很多。2020年9月，常程的前任东家联想集团突然就常程当时加入小米进行追究。原因是当时常程和联想已经签了竞业协议，在离开联想后不到两个月的时间就快速加入小米，这已经违反了协议。

总的来说，常程从加入小米之后连续两件事，都给小米出尽了洋相，但是贡献度却几乎为0。常程负责的那一款小米10青春版机型，销量也不突出。因此，常程称得上是雷军引入高管最失败的一次。

花样戏耍新老东家 堪称职场渣男

上文所说的，2020年9月，常程的前任东家联想突然就常程当时加入小米进行追究，这事当时闹得很大。这起纠纷起因是常程从联想集团跳槽至小米集团几乎是无缝过渡。2019年12月31日，常程自己宣布已从联想集团离职。两天后，即2020年1月2日，小米创始人雷军发微博宣布常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。

联想集团当时曾对常程跳槽一事回应：公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。但小米官方在1月2号回应常程“并未签订竞业条款，没拿竞业补偿”。

6月，常程在仲裁庭上说《联想限制性协议》上面不是他自己签的字，这从侧面证明了竞业禁止协议是真实存在的。随后，鉴定机构从工商部门档案里面找签字材料，最后鉴定为常程本人签字。至此，联想与常程之间的《联想限制性协议》和竞业禁止补偿金均已实锤。

联想在9月21日的回应也证明了这一点，联想集团称自2017年限制性协议签署之日起，在常程离职前24个月内，联想共计向常程支付了竞业限制的股权对价500余万元。常程离职后，联想亦向其支付了竞业限制经济补偿。

其实此事稍微有点脑子的人都会对常程否认签过《竞业禁止协议》、否认协议上是自己签名的说法感到低级。现在国内稍微有点规模的 科技 公司都会与自己公司的高管，甚至主要技术人员签《竞业禁止协议》，更不要说联想是全球PC的主要厂商，世界500强企业。联想的高管会没有签《竞业禁止协议》？

小米官方曾在1月2号回应常程“并未签订竞业条款，没拿竞业补偿”，但后面仲裁委员会出现鉴定常程笔迹一事，以及仲裁委最后的裁决，有两方面的影响是毋庸置疑的：一是对小米公司的声誉产生了巨大的负面影响，二是业内对常程的人品及紧急事件应对处理能力产生了巨大的负面评价。

联想在常程离职的时候发了消息，办了场规模很大的仪式活动，给足了常程面子，但是常程转身就去了小米。一方面说是家庭原因离职，三天后，立马就官宣去了有直接竞争关系的公司，中间仅隔了一天，一天的时间身体也好了，家庭问题也解决了，联想的脸被这样的方式打，当然很恼火。

从常程的角度来看，2019年12月31日常程微博宣布离职，用“感悟 感谢 感恩”总结了自己在联想19年的工作生涯，历数了19年的每个重要时间节点，回忆满满，配图和兄弟勾肩搭背，让人心生感动。

离职时满满的回忆与感动，隔天就入职曾经的竞争对手。这波操作说实话，哪怕刚毕业的职场菜鸟恐怕也干不出来。哪怕你在家歇半年一年的，再入职小米，再不济，来个有实无名，不入职但先工作也可以吧？

常程的选择实在令人费解，高调离职，高调入职，高调上班。老实人也受不了这种渣男啊。

砸了新东家的招牌，驳了老东家的面子，顺带手公开了自己的人品和认知，这一手一石三鸟玩的令人目瞪口呆。职场上，永远不要做损害自己的职业声誉的事。如今常程离职小米，原因跟当初离开联想的时候出奇的相似，但现在的问题是，会有哪家公司敢要他呢？