足球外援确诊_足球外援政策

（1）中国足球管理制度的不足。

这主要体现在两方面。一是中国足球俱乐部管理无组织性。我国足球人才孙继海也表示:?中国足球俱乐部缺少稳定持续发展，赞助商经常更换。?明显俱乐部管理不稳定性不利于足球人才系统的培养。

另一方面，中国足球职业联赛管理不合理。中国足球职业化二十多年，但政府一直掌握着联赛的绝对管理权，行政干预过度，体现出?伪职业化?的倾向。其次，在联赛运营方面，由足协负责组织管理、体育总局监督领导、联赛所属公司中超公司开发维护，不仅缺乏市场化竞争且经营效率低下。

（2）中国足球后备力量的缺乏是中国球坛不可忽视的不足。

一种优秀文化想长久于世靠是持续不断地传承，对于足球来说也是如此，培养新一代基础扎实的足球接班人是为中国足球注入新鲜血液、推动其不断向前发展一项不可或缺的措施。我国近二三十年对于发展青少年足球事业的力度还远远不够，究其根本也是由多方面原因促成的。

首先，在这个快节奏的年代，人们多少都有些急功近利，在足球方面有些重视竞技而轻视普及的思想，自然就转移走了本该放在青少年足球培养上的重心去着重关注现役球员培养与提升。其次，由于我国长时间实行独生子女政策，这导致许多家长不舍得将唯一的孩子送去学习高危险、耗体力足球运动。此外，青少年足球培养需要场地、教练等要件，而这些说到底都离不开持续不断的资金供应，但由于资金体制的落后，我国青少年足球培养事业就无法最大程度展开。

（3）目前国内的联赛机制并不健全

目前相对比较健全的联赛仅仅有中超、中甲、中乙,缺乏下一级的联赛机制,这使得中国足球无法通过层层的联赛机制筛选优秀的球员。众所周知,西班牙男足在四年内三夺世界足球大赛的桂冠,一时间成为足球最强大国家,在其国内联赛上还拥有?宇宙队?巴萨、?银河战舰?皇马等超级豪门。

西班牙足球之所如此强大,让其他各国汗颜,与西班牙足球健全的体制分不开,据了解,西班牙足协将国内足球的竞赛机制细化到100多个足球分级,通过规范化比赛来挑选优秀足球运动员。可我国足球俨然在竞赛机制上,无法媲美,我们现在缺乏是足球运动员的舞台,更遑论挑选球员了。

第一次在足球比赛中听到外援这个词，应该还是在上世纪八九十年代的意甲联赛，当时的意甲联赛号称小世界杯，意大利俱乐部挥舞着意大利里拉，世界很多知名球员蜂拥而至，意甲联赛成为当时的世界第一联赛。

即便是意大利这样的世界冠军获得者，他们也没有放弃对外籍优秀球员的追逐，从普拉蒂尼到马拉多纳，从荷兰三剑客到德国三驾马车……如果没有这些外援的加入，只有意大利国内球员来支撑这个联赛，意甲联赛不会获得这么大的影响力。

上世纪八九十年代的意甲联赛，每支球队只允许有三名外籍球员上场，能够在意甲联赛出场的外籍球员，都是世界上屈指可数的顶级球员，因为他们都必须能够对球队做出更大的贡献。

AC米兰在鼎盛时期，外援数量一度达到了8名之多，但是只有3名球员可以上场，其他人必须接受给人打替补的命运，像前南斯拉夫球星博班就给古利特打替补，但是他并不在意，因为他是给意甲第一球员打替补，并不丢脸。而像桑普多利亚队，本身就有维亚利和曼奇尼这样的锋线组合，他们的外援策略就是要薄弱位置补强。

这种状况一直持续了多年，随着欧洲一体化进程的深入，五大联赛都先后放开了欧盟球员的限制，虽然各自的规定不同，大多只对非欧盟球员有严格的限制。

优秀球员的不断涌入，造成了本土球员出场机会的减少，意大利国家队的成绩急转直下，这也是最近几年意甲联赛的影响力不断下降的原因之一。尽管意甲联赛最近几年开始收紧了外援政策，但是收效甚微，本土球员的弱化已经是不争的事实。

对于任何一个国家来说，无论这个国家的足球水平如何，外援都是一把双刃剑，如果能够利用好外援政策，不仅可以推高本国联赛水平，还可以激励年轻球员的成长，如果任由外籍球员泛滥成灾，那么就会伤及本国足球的根本。

所以，叫不叫外援，和本国球员的水平没有任何关系，大可不必在意。